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开启讲学新模式 搭建教育新舞台

——中建一局六公司“党员大讲堂•今天我来讲”活动获实效

发布日期:2018-10-12来源:中建一局六公司编辑:张世辉

[摘要]为促进“两学一做”学习教育常态化制度化的扎实落实,提升党员知行合一、学做结合的能力,培养造就一支想干事、能干事、敢干事、会干事的党员干部队伍,在企业改革发展进程中发挥更大作用,中建一局六公司党委通过研究探索,决定开启讲学新模式,搭建教育新舞台,在全公司范围内开展“党员大讲堂•今天我来讲”活动。

   自 2017年5月份“党员大讲堂·今天我来讲”活动正式启动以来,总部和项目部党支部积极推进、付诸实践,取得了较好效果,也得到了多方关注,获得了广泛认可,《河北经济日报》《建筑时报》《劳动午报》以及河北经济网、长城网河北新闻、石家庄国资委网站、建筑新网等多家媒体对该党建活动给予刊登报道达50多篇,有效提升了企业影响力和品牌美誉度。2018年8月,中建一局编发的《党建工作优秀案例汇编》辑录了这项活动的经验做法,2018年9月《开启讲学新模式 搭建教育新舞台》的思想政治工作案例获评2017年度石家庄思想政治工作优秀创新案例,颁发了证书并通报表扬,为推动党建工作再上新台阶作出了贡献。

   一、主要做法

   1.规定时间,定期活动

   “大讲堂”活动每周一次,定时、定点、定人员,有计划、有步骤、有内容地开展。党支部把“党员大讲堂”列为支部重要工作内容之一,支部书记负责收集整理每次活动的讲课材料,包括文稿和图片等,做到查有记录,留档资料齐全。

   2.从上到下,发挥特长

   “大讲堂”先由公司党委书记带头讲,然后由各支部党员讲,做到所有党员人人讲,轮流讲。每名党员根据个人专长、兴趣爱好,结合工作实际和需要自主确定讲课内容。选题宽泛,但始终遵循正能量的弘扬,坚持正确的政治方向、坚定的政治立场、健康的政治观点和向上的政治追求,把“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”社会主义核心价值观体现其中。

   3.由内到外,内外结合

   “大讲堂”活动的主阵地在公司总部,下属各项目部党支部也如期举行,每月定期将活动开展情况,讲课内容、签到表、讲课照片报送党委工作部存档。公司报纸《厚筑》和先锋106的微信公众号择优进行宣传,传播正能量,营造积极向上的氛围。

   4.全体参与,注重实效

   “大讲堂”活动自开展以来,一直坚持做到大家学、大家讲、大家练,注重活动的实效性。讲课人提高了自己的理论水平和讲课能力,发挥出个人的优势特长,听课的员工受到不同程度的教育和鼓励,在互相分享中共促成长。

   二、典型特色

   1.大讲堂是“加油站”,次次升动力。

   每周的“党员大讲堂”,都会有1名党员,用通俗朴实的语言、特点鲜明的案例为大家讲好“一堂课”。他们所选择的内容包括对党的路线方针政策的解读、对实际工作的总结、对生活方式的感悟、对高效履行职责的畅想、以及提高工作方法的技巧等等。如:《坚定目标信念,注重细节,赢得成功》《态度决定一切》《拥有感恩的心》《如何做好本职工作》《和时间做朋友》《不忘初心 牢记使命》……通过一次次讲述,为党员群众在思想上解惑、精神上解压、知识上解渴,充分发挥了头脑“加油站”和思想“助推器”的作用,激发并提升了比学赶帮超的新动力。

   2.大讲堂是“培训班”,课课很精彩。

   每次大讲堂上的讲课内容都始终坚持个性化、开放式、实用型的课堂定位。为达到良好的讲课效果,演讲者精心准备,反复校对,很多同志还准备了PPT。精彩的课堂上,讲者在台上讲得投入,听众在台下听得带劲,他们在活泼中不失严肃、严肃中不失活泼的共进共生、共学共享中,共同学习领略了企业文化、战略规划、国企党建、党章党规、管理思维、创新创效、职场智慧、职业道德、文明礼仪等多个维度的知识,从而开阔了视野,拓展了思维,启迪了心灵,提升了素质。

   3.大讲堂是“小舞台”,人人是老师。

   活动开展以来,本着“人人做老师、个个当学生”的理念,形成了党员干部群众齐参与、共讲谈的良好局面。领导班子成员以身作则,针对工作中出现的问题,思想上遇到的状况,率先垂范,带头开讲;部门负责人登上讲堂,向干部传授业务知识,分享工作感悟;青年人展风采、选题材,自主宣讲,锻炼培养了与人沟通交流的表达能力。“大讲堂”成为他们展示自身的“小舞台”,尽情施展、相互点评,师生共进,压力和动力并存、期待和惊喜频现,较好地提高了工作的主动性、积极性和创造性。

   4.大讲堂是“面试室”,面面有改观。

   每名演讲者登上讲台的时候,既是传播者的身份,也是受检者的身份。他们除了讲演内容的充分准备,还需要语言表达的反复锤炼以及仪态仪表的精心修饰。唯如此,才能展现最好的“自我”,接受他人的“检阅”。此外,各支部通过这个活动也是对所在支部党员群众的一个“面试”。 支部为每名党员群众发放了“党员大讲堂”学习专用本,以便做好笔记,进行学习和查阅。每次讲课,都会有相应的考勤记录,未请假无故不参加学习的,支部书记将会逐一问询。演讲人前期以党员为主,之后,范围将逐渐扩大至普通群众,做到人人上讲台,个个来分享,层层有提高,面面有改观。

   三、凸显作用

   1.促进了个人的成长。

   活动的持续推进,“讲•学”平台的搭建,实现了组织全覆盖、学习全过程、参与全方位、上下全互动,很好地营造了干事创业、争先创优的良好氛围,提升了党员群众的理论、文化和知识素养,提高了战略、创新和辩证思维能力,增强了工作的原则性、系统性和创造性,促进了自我净化、完善、革新和提高,真正做到不忘初心、牢记使命,讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为,党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用得以充分发挥,个人的迅速成长显而易见,不少人走上了理想的岗位,实现了自身价值。

   2.促进了企业的发展。

   活动的持续推进,对加强学习型党组织和学习型企业的建设,促进“两学一做”学习教育常态化制度化的形成起到了积极的促进作用。同时,党员干部认知与创新能力、战略能力、决策与执行能力、驾驭全局能力、意志力5种能力,冒险精神、拼搏精神、担当精神、奉献精神4种精神,诚信的品格、公平的品格、刚健中正的品格3种品格的总体提升,为促进企业科学快速发展、实现“十三五”战略规划有效落地提供了强大的精神动力和智力支持,从而把企业的目标、梦想以及未来蓝图的规划上升到一个更高的精神高度,由精神图腾实现企业图腾。

   3.推动了社会的进步。

   活动的持续推进,促进了公司党员群众的觉悟和能力不断提升,服务和水平持续增强。带着满满的正能量,大家踊跃参加各种志愿服务活动,包括协助执勤交警劝阻行人及非机动车交通违法行为、文明用车服务、无偿献血奉献爱心、社区便民义诊等等。志愿者秉承中建信条、十典九章和先锋文化,积极践行社会主义核心价值观,在整个创城过程中展现了央企员工的良好精神风貌和责任担当,大力弘扬正能量,为美丽河北和石家庄市最终获评全国文明城市作出了积极贡献,同时也获得了省市文明单位及河北省建筑业先进企业、诚信企业。《诚信:企业的立业之基和发展之本》《坚守诚信才能基业长青》等反映公司文明诚信的文章在中国建设报、石家庄日报等多家媒体刊发和转载。

   四、启示探索

   1.思想重视、精心组织是开展好教育活动的基础

   两级党组织高度重视、精心组织、周密安排、从严从实抓好“大讲堂”工作,使党员干部思想上得到洗涤、灵魂上受到触动、党性上得到锤炼,不断增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识是开展好教育活动的基础。

   2.领导带头、率先示范是开展好教育活动的前提

   公司领导高度重视,在会议上正式宣布活动方案,并带头进行开宗明义第一讲,以实际行动为大家作出榜样,发挥了较好的示范带动作用。

   3.超前谋划、加强督导是开展好教育活动的保障

   活动中,制定下发了《“党员大讲堂 今天我来讲”活动实施方案》,使得每个党支部,有所遵循。此外,公司强化指导,加强督导,为大讲堂活动的健康顺利开展提供保障。

   4.便于操作、易于实施是开展好教育活动的关键

   “党员大讲堂”的设立,适应当前学习型党组织建设的现实需要,学习内容和学习时间安排符合实际,调动了党员干部和群众主动参与的积极性。

   器大者声必闳,志高者意必远。党建工作任重道远,六公司将在上级党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,不断将大党建格局向纵深推进、向精细化推进,努力实现党建工作与生产经营的深度融合,将党建的政治优势转化为企业的发展优势,传承红色基因,凝聚蓝色力量,推动绿色发展,团结带领党员群众拼搏奋进、砥砺前行,共同开创企业高质量发展的新局面。(丁玉满)

 
 
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